TP - Manager d’établissement marchand

MEM

Formation créée le 08/10/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

420 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
5 098,00 € HT
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TP - Manager d’établissement marchand

MEM


TP – Manager d’Établissement Marchand (MEM) Vous souhaitez évoluer dans le commerce et devenir responsable d’un magasin ou d’un établissement commercial ? La formation Manager d’Établissement Marchand (MEM) vous prépare à piloter l’activité d’un point de vente, développer les performances commerciales et manager une équipe. Tout au long de votre alternance, vous apprendrez à organiser et gérer un établissement marchand, analyser les résultats commerciaux, mettre en place des stratégies de vente, gérer les stocks et accompagner vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés. Cette formation vous permettra de développer vos compétences en management, gestion commerciale, organisation et relation client, tout en acquérant une expérience professionnelle concrète en entreprise. Débouchés professionnels : Manager de magasin, responsable de point de vente, directeur adjoint de magasin, responsable de rayon ou chef de secteur. Certification visée : Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchand, de niveau 5 (équivalent Bac +2), reconnu par l’État.

Objectifs de la formation

  • RNCP41853BC01 - Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • RNCP41853BC02 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • RNCP41853BC03 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Niveau Bac

Contenu de la formation

Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • Animer l’équipe de son périmètre
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe de son périmètre
  • Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
  • Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs de son périmètre
Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • Gérer l’approvisionnement de son périmètre
  • Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de services de son périmètre
  • Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l’établissement marchand
  • Analyser la performance commerciale de son périmètre.
  • Analyser la rentabilité de son périmètre.
  • Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d’actions de son périmètre.

Équipe pédagogique

Formation : TP Assistant Manager d’Unité Marchande (AMUM) La formation est assurée par un formateur référent disposant de compétences techniques et pédagogiques adaptées aux objectifs du titre professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande. Fort de son expérience dans le secteur du commerce et de la distribution, il accompagne les apprenants dans l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du métier. Directeur : Aliouche Nordine / Hounsihoue Guy Responsable Centre de formation : Khelladi Warda Secrétariat : Boutera Anissa Réfèrent mobilités : Hounsihoue Guy Réfèrent handicap : Aliouche Nordine Présentation du formateur Nom et prénom : BOUHYAYIA AZIZ Fonction : Formateur référent AMUM Compétences techniques : Gestion et organisation d’une unité marchande Gestion des stocks et des approvisionnements Développement des ventes et de la performance commerciale Merchandising et mise en valeur des produits Management et animation d’une équipe commerciale Relation client et fidélisation Compétences pédagogiques : Conception et animation de séquences de formation Transmission des savoirs théoriques et pratiques Animation de mises en situation professionnelles Accompagnement individualisé des apprenants Évaluation des acquis et suivi de la progression Préparation aux épreuves de certification Méthodes pédagogiques : Le formateur privilégie une pédagogie active associant apports théoriques, études de cas, exercices pratiques et mises en situation professionnelles afin de favoriser l’acquisition des compétences. Engagement qualité : Notre organisme de formation veille à l’adéquation des compétences du formateur avec les objectifs pédagogiques de la formation, conformément aux exigences du Référentiel National Qualité (Qualiopi).

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Mise en situation professionnelle : 04 h 00 min
  • Entretien technique : 01 h 30 min
  • Questionnement à partir de production(s) : 02 h 10 min
  • Entretien final : 00 h 15 min

Ressources techniques et pédagogiques

  • Travaux individuels ou par groupe
  • QCM

Qualité et satisfaction

VOIR SUR SITE / PROGRAMME

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Résultats attendus à l'issue de la formation À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de piloter l'activité commerciale d'un établissement marchand, d'optimiser sa performance économique, de gérer les ressources et de manager une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. La formation prépare à l'obtention du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (MEM), de niveau 5 (équivalent Bac +2), reconnu par l'État. Les compétences sont évaluées tout au long du parcours de formation et validées lors d'un examen final devant un jury de professionnels habilités. Selon les résultats obtenus, le candidat pourra obtenir une validation totale du titre professionnel ou une validation partielle par certificats de compétences professionnelles (CCP).
Modalité d'obtention
  • Obtentions par certification
Détails sur la certification
  • Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP) qui correspondent aux activités précédemment énumérées. Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS) précédemment mentionnés. Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l'emploi.

Lieu

CFFO - Centre de formation Fibre Optique 41 avenue de Lattre de Tassigny 93800 Epinay sur seine

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Pour répondre à votre projet de formation, l’équipe du CFFO se tient à votre disposition par téléphone au 01 82 06 32 07 ou par courriel : contact-idf@cffo.fr Inscription via la plate-forme EDOF ou par téléphone. Délais d'accès : Formation CPF : 15 jours de rétractation à la signature Formation continue hors CPF et apprentissage Voir dates des prochaines sessions sur site internet : https://cffo.fr/ Accessibilité au personnes Handicapés : Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir le signaler à nos équipes dès la première prise de contact, pour que nous puissions vous accueillir au mieux.  CFFO est en mesure de mobiliser le référent « Ressource Handicap Formation » M. Aliouche Nordine. Pour étudier d’éventuelles solutions de compensation afin de sécuriser l’ensemble du parcours de formation. Accessibilité pour les personnes en situation de handicap : les lieux d’accueil et de formation de CFFO sont Conformes à la réglementation ERP, pour l’accueil de personne en situation de handicap.